- brede werkgroep formeren (directie-leerkrachten-ouders)
- uitgangspunten formuleren
- plan van aanpak opstellen (wie doet wat en wanneer?)
- informatieavond voor ouders-leerkrachten
- gelegenheid maken voor stellen van vragen (bijvoorbeeld via een speciaal e-mailadres)
- duidelijk maken wat de plannen zijn/worden (hoe-wanneer)
- voorgenomen besluit voorleggen in de medezeggenschapsraad (MR) in de oudergeleding ter instemming
- voorgenomen besluit voorleggen aan alle ouders via een ouderraadpleging
- personeelsgeleding in de MR heeft instemmingsrecht op de arbeid- en rustregeling
- besluitvorming door de directie na instemming van de ouders in de medezeggenschapsraad.
Neem er de tijd voor!